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Se buscan 350.000 expertos en Ciberseguridad

Escrito por ANTPJI Publicador el . Publicado en Blog ANTPJI

Hace cinco años, la ANTPJI alertó en la Universidad Politécnica de Valencia, que eran necesarios más de 10.000 peritos en España, para dar respuesta a Juzgados, profesionales de la abogacía, empresas y público en general y las empresas no cuentan con trabajadores formados que pudieran hacer frente a los nuevos desafíos y amenazas en la red, los incidentes tecnológicos crecen de manera vertiginosa, son cada vez más sofisticados y trabajan con el denominador común de robar datos e información sensibles y alterar el buen uso de las empresas.

El nuevo Reglamento General de Protección de Datos impuesto por la Unión Europea, que entrará en vigor el 25 de mayo de 2018, obligará a las empresas aumentar su personal. Gobiernos y empresas de todo índole, ampliarán sus equipos de seguridad en internet en más de un 35% dentro del próximo año, lo que llevará a la creación de 500.000 empleos en ciberseguridad en todo el continente en 2022, y nadie duda después de los últimos ataques de que la brecha ha aumentado y es necesario reformar protocolos, legislación y sobre todo personal formado en la neutralización de incidentes tecnológicos.

La Ciberseuridad es el gran reto y la capacitación es un reto aun peor, ya que muchas entidades se han lanzado a ofrecer formaciones teóricas sin contenido práctico, con lo que el alumno se encuentra en desventaja cuando el empleador le solicita poner en práctica todo lo aprendido, ya que más del 85% de directivos españoles reconoce no tener su empresa preparada para hacer frente a ciberataques y otros incidentes tecnológicos.

La realidad del mercado en Ciberseguridad es patético, “trabajadores escasos, formados teóricamente y remunerados generosamente” Aunque los directivos reconocen que no cuentan con empleados formados en ciberseguridad capaces de hacer frente a los desafíos y ciberamenzadas diarias a los que se enfrentan.

Es necesario formarse en un determinado perfil, la ANTPJI, ha creado un registro de más de 76 especialidades dentro de la informática forense  y no es de extrañar, ya que en la actualidad manejamos más de cinco sistemas operativos (Windows, Linux IOs, Android, Server) y aunque todos los profesionales de las TICs, tienen un base en común, ocurre como en medicina y derecho, que cada profesional se decanta por una especialidad, en la ANTPJI, han creado una metodología que combina una capacitación teórica y practicas con casos reales, en donde es necesario dominar y elegir las herramientas, programas que nos facilitan nuestra labor profesional, bajo una óptica empresarial, formando de manera personalizada a cada asociado donde potenciamos su área y especialización en un área determinado, descubriéndose cada dia más oportunidades nuevas de negocio sin cubrir.

La ANTPJI, fue pionera en cuanto a peritajes judiciales Informaticos y explicamos la falla en cuanto a formación en esta actividad profesional en donde se está formando a profesionales en aspectos como  computación en la nube, hacking ético, test de penetración, políticas de seguridad y otras capacitaciones muy técnicas, pero están creando una incompatibilidad, ya que las empresas buscan perfiles con habilidades teóricas y prácticas que sean capaces de resolver problemas e incidentes y cuya comunicación y protocolos sirva para el presente y futuro.

Es un hecho cierto que las empresas, han de digitalizarse y securizarse y los plazos finalizan dentro de nueve meses, pudiendo tener las empresas sanciones muy altas por no afrontar el reto digital.

Cada semana nos llegan solicitudes para expertos en peritaje, ciberseguridad, analistas, consultores…, todos buscan personal cualificado con experiencia y los incidentes van siempre por delante, con lo que es necesario diseñar políticas de formación no están en sintonía con los nuevos y cada vez más sofisticados ataques e incidentes tecnológicos, donde los profesionales puedan establecer medidas y contramedidas, neutralizar los ataques cibernéticos y  responder preguntas básicas de como entraron, que se llevaron, quienes son…

Hay que recordar a muchos empresarios que el activo más valioso de su empresa es el personal de la misma y que la capacitación no es una inversión sin sentido. Preparar a su equipo en esta materia, les ahorrara muchos problemas y dinero en un futuro no muy lejano.

La mayoría de los profesionales de la ciberseguridad, son autodidactas, su formación se realiza de manera continuada, porque el ciberespacio cambia a cada minuto y necesario estar a la última tanto en conocimientos como en el manejo de nuevas herramientas ya que las empresas valoran más que el conocimiento, las habilidades y experiencias adquiridas.

Nuestros gobernantes y los responsables de entidades relacionadas con la Ciberseguridad como INCIBE, ha de sensibilizar a las empresas de que una formación en esta área es imprescindible ya que el nivel cultural de un país se mide por la formación académica de las personas que los componen.

Hemos de erradicar los salarios mileuristas y pagar lo que se merecen los investigadores, analistas y expertos en este área, para no tener que seguir sufriendo el sangrado de la fuga de cerebros tecnológicos, profesionales con una capacitación excelente que han invertido mucho tiempo en formación y han de marchar a trabajar a empresas japonesas, inglesas o americanas e incluso a empresas de ocio o adultos, en donde si los aprecian y les pagan lo que se merecen porque no quieren personas que aprieten tornillos, sino expertos que sepan que tornillo hay que apretar.

Si no nos mentalizamos en esta problemática, la brecha laboral en Ciberseguridad ira creciendo y será muy complicado garantizar los ciberderechos.

Apúntate a nuestro curso de Ciberseguridad y Peritaje Informático Forense para estar a protegido de las ciberamenazas.

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